Les femmes de cette étude se sont senties accueillies en tant que nouvelles arrivantes racialisées au Canada et pourtant, elles ont été déçues et surprises de faire l'expérience de la discrimination et du racisme alors qu'elles cherchaient un emploi, accédaient aux services d'emploi et, lorsqu'elles trouvaient un emploi, dans le milieu de travail.
Cette étude qualitative explore les expériences de ces femmes, dans le but de mieux comprendre les perceptions et les expériences personnelles des nouvelles arrivantes racialisées en matière de discrimination et de racisme dans l'emploi. Comme il s'agit d'une étude exploratoire, les conclusions de cette étude ne peuvent fournir de résultats concluants. Les résultats contribuent plutôt à un dialogue important visant à promouvoir des changements positifs pour soutenir l'intégration des nouvelles arrivantes racialisées dans le marché du travail canadien tel qu'il est affecté par le racisme et la discrimination.
Voici ce que nous avons entendu...
