Le modèle Les étapes clés vers l'emploi adopte une approche axée sur la demande pour préparer les femmes nouvellement arrivées qui s'identifient comme membres d'une minorité visible à des emplois dans des industries et des secteurs à forte croissance. Le modèle propose des parcours d'apprentissage vers l'emploi pour un grand employeur ou un secteur, basés sur la réalisation de plusieurs étapes intermédiaires, ou jalons, menant aux résultats d'emploi souhaités. Son but est de faciliter la transition vers un stage professionnel avec pour objectif ultime la poursuite de l'emploi et l'avancement.
En alignant la formation sur les besoins des femmes nouvellement arrivées tout en les préparant à répondre aux besoins des employeurs dans des secteurs spécifiques, on s'assure que les placements sont bénéfiques à la fois pour les employeurs et les demandeurs d'emploi.